Менеджер (Планирование и контроль проектов)Менеджер (Планирование И Контроль Проектов)


опубликованный:2019-12-26T20:13:03+01:00

Обязанности:

  • Обеспечение подготовки и согласования с руководителями, Заказчиком, Подрядчиками и др. повесток для совещаний по проектам.
  • Ведение протоколов совещаний и дальнейший контроль исполнения поручений.
  • Контроль исполнения поручений, отслеживание статуса и предоставление актуальной информации по проектам/ИЦ в соответствии с графиком и запросами Заказчика, функции консолидированной отчетности и руководства.
  • Консолидация информации и подготовка регулярных и нерегулярных отчетных данных по проектам /ИЦ (Еженедельные отчеты, ежемесячный отчет, отчет Подрядчика, отчеты для совещаний и т.д.)
  • Подготовка презентационных материалов по проектам/ИЦ.
  • Анализ данных по проектам/ ИЦ на основании данных от Подрядчика, Заказчика и проектной команды.
  • Обеспечение своевременного направления отчетных данных по проекту/ИЦ в соответствии с графиками и запросами.
  • Обучение подготовки презентаций сотрудников.

Требования:

  • Высшее техническое/ высшее экономическое
  • Опыт работы не менее 3 лет в структуре Заказчика/Генподрядчика желательно в направлении Project Control.
  • Опыт организации работы отдела и эффективное управление персоналом.
  • Желателен опыт в ведущих консалтинговых компаниях.
  • Опыт работы по составлению презентаций разного назначения, в т.ч. для высшего руководства Компаний.
  • Опыт по консолидации и анализу данных.
  • Опыт составления аналитических записок.
  • Опыт ведения и актуализации реестров данных.
  • Опыт разработки шаблонов презентаций.
  • Навыки ведения официальной переписки, подготовки аналитических отчетов, навыки взаимодействия с субподрядчиками, управленческие навыки.
  • Английский язык (от уровня intermediate и выше)
  • Продвинутый пользователь MS Office Excel, Word, Power Point.

Условия:

  • Конкурентная оплата труда.
  • Премии по результатам работы.
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Скидки на питание.
  • Развивающие программы и тренинги.
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
  • Компенсационный пакет при релокации
  • Санаторно – курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
  • Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.